CATAÑO – En un esfuerzo por reconocer el compromiso y la labor de sus empleados, el Municipio de Cataño anunció el desembolso de más de medio millón de dólares correspondientes al pago por exceso de licencia de enfermedad, beneficiando a 256 empleados municipales.
Este pago se otorga a aquellos empleados que han acumulado más de 90 días en licencia por enfermedad, conforme a las disposiciones vigentes. Aunque la ley establece como fecha límite el 30 de marzo para efectuar este desembolso, la estabilidad fiscal del municipio permitió adelantar el pago en esta quincena.
“Nuestros empleados son el corazón del municipio, y este pago es una muestra de nuestro agradecimiento por su esfuerzo y dedicación. Gracias a una administración fiscal responsable, podemos cumplir con este compromiso sin afectar la estabilidad financiera del municipio, asegurando que nuestros trabajadores reciban lo que les corresponde en reconocimiento a su servicio”, expresó el alcalde Julio Alicea Vasallo.
Desde que asumió las riendas del municipio, el alcalde Alicea Vasallo ha trabajado bajo la premisa de transformar a Cataño en un municipio más seguro, limpio y con mejores servicios para su gente. “Desde el primer día hemos trabajado para devolverle la confianza a nuestra gente y encaminar a Cataño hacia un mejor futuro. Hemos logrado restablecer las finanzas municipales, mejorar la infraestructura y fortalecer los servicios a nuestra comunidad. Hoy, seguimos cumpliendo con nuestro compromiso de administrar con transparencia y responsabilidad”, destacó el alcalde del Pueblo Lanchero.
Mirando hacia el futuro, Alicea Vasallo reafirmó su compromiso con seguir impulsando proyectos de desarrollo económico, infraestructura y bienestar comunitario. “Nuestro enfoque está en seguir mejorando la calidad de vida de nuestros residentes, creando oportunidades para la juventud y garantizando que nuestros empleados cuenten con los recursos y el respaldo que merecen. Cataño tiene un gran futuro y juntos seguiremos construyéndolo”, concluyó el Primer Ejecutivo Municipal.