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SAN JUAN – El gobernador Pedro Rafael Pierluisi Urrutia, anunció el lunes, el lanzamiento del Portal de Empleos del Gobierno de Puerto Rico empleos.pr.gov. donde podrán conocer los puestos de trabajo disponibles en el gobierno, corporaciones y municipios, así como presentar su solicitud de empleo.
“Este portal nos permitirá contar con un proceso de reclutamiento más transparente y equitativo en el servicio público. Mediante esta iniciativa los profesionales tendrán conocimiento y visibilidad de las oportunidades de desarrollo profesional que tienen las agencias y municipios, así también servidores públicos activos que deseen continuar desarrollándose en otras áreas. Queremos incentivar el reclutamiento de servidores públicos para continuar promoviendo la eficiencia en el gobierno y darle servicios de excelencia a nuestro pueblo. Mi compromiso con el servicio público es inquebrantable”, afirmó Pierluisi Urrutia en conferencia de prensa.
Actualmente, el Portal de Empleo cuenta con más de 250 convocatorias abiertas con diversidad de oportunidades de empleo y grupos ocupacionales. Entre estas se destacan 154 en agencias, 22 en municipios y 84 en corporaciones, instituciones educativas, entre otras.
Por su parte, la directora de la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH), Zahira Maldonado Molina, a cargo de la nueva plataforma, explicó que la iniciativa va acorde al mandato de la Ley Número 8- 2017, enfocada en centralizar la administración y optimizar el acceso a la información de los recursos humanos del Gobierno de Puerto Rico.
“El Gobierno y la OATRH continúan el proceso de transformación de los recursos humanos a través del lanzamiento del nuevo portal de empleo. El propósito del portal es facilitar la manera en que los ciudadanos solicitan las diversas oportunidades de empleo. Ahora podrán llenar las solicitudes e incluir documentos de forma digital. Asimismo, los servidores públicos que interesen continuar desarrollándose profesionalmente, pueden acceder al portal en busca de nuevas oportunidades. Es vital atraer los mejores talentos al gobierno y continuar profesionalizando a nuestros servidores públicos, lo que redundará en mejores servicios a la ciudadanía. Ser empleado público es un honor, porque trabajas por Puerto Rico y por las generaciones futuras”, expresó Maldonado Molina.
La directora interina de la Oficina de Innovación y Servicios de Tecnología (PRITS), Nannette Martínez, precisó que la primera fase del Portal empleos.pr.gov fue gestado desde su agencia en colaboración con la OATRH. La segunda fase contará con apoyo externo para la cual se convocaron propuestas de servicios, con miras a ofrecer a corto y largo plazo múltiples servicios a la ciudadanía en materia de recursos humanos.
El rol de OATRH en el Portal de Empleos, incluye la publicación de las convocatorias de las diversas entidades gubernamentales. El portal es un complemento de lo que será el Sistema Centralizado de Administración de Capital Humano del Gobierno que actualmente está en proceso de desarrollo.
Martínez compartió que, en su primera fase de operación, el portal empleos.pr.gov facilitará el reclutamiento de personal en el Gobierno al permitir que los ciudadanos puedan evaluar detalladamente las convocatorias disponibles para empleo por agencia, corporación o municipio, requisitos del puesto, salario y tipo de convocatoria. En el mismo portal, el ciudadano podrá someter de forma electrónica la solicitud o solicitudes de empleo que sean de su interés, así como documentos que se le requieran, lo que brinda mayor agilidad y transparencia en el proceso.
En una segunda fase, el personal permitirá al ciudadano o empleado público crear un perfil con el fin de facilitar aún más su búsqueda de empleo.
“Como agencia encargada de liderar la transformación digital del Gobierno de Puerto Rico, ante los desafíos y las tendencias de la era moderna, nos llena de satisfacción que, a través de la innovación, la tecnología y un enfoque colaborativo podamos aportar al máximo desarrollo de nuestra fuerza trabajadora, el principal activo del servicio público”, afirmó la directora de PRITS.
