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octubre 07, 2024
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Policía Municipal de Caguas recibe nuevos cadetes

(Foto/Suministrada)
(Foto/Suministrada)

CAGUAS – Siete cadetes recién reclutados para la Policía Municipal de esta ciudad son parte de la Academia 234 de la Policía que inició hoy lunes y tendrá una duración de nueve meses.

“Le doy una cordial bienvenida a estos siete jóvenes a la Policía Municipal y a la Administración Municipal de Caguas. Ellos respondieron a nuestra convocatoria y cumplieron con todos los requisitos. Ahora están listos para formarse y en unos meses estarán en la calle ejerciendo con entusiasmo y responsabilidad sus funciones. Continuamos reclutando nuevos talentos para formar parte de nuestra Policía Municipal. En los pasados meses hemos sumado equipo nuevo y aumentado el salario de la Policía Municipal como parte de nuestro compromiso con la seguridad pública”, explicó el alcalde de Caguas, William Miranda Torres.

La administración municipal de Caguas continúa reclutando candidatos y candidatas que interesen ser parte de la Policía Municipal. Del 28 al 30 de septiembre, habrá una mesa informativa en el centro comercial Las Catalinas. El trabajo consiste en adiestrarse y entrenarse para brindar protección y seguridad a la propiedad y a la ciudadanía del Municipio Autónomo de Caguas.

Según la convocatoria de la Oficina de Recursos Humanos del Municipio de Caguas, que estará abierta hasta el 31 de enero del 2024, el puesto requiere Grado Asociado conferido de una universidad acreditada, con un índice académico mínimo de 2.50 puntos. Además, poseer licencia de conductor vigente, expedida por el Departamento de Transportación y Obras Públicas de Puerto Rico y disponibilidad para trabajar turnos rotativos, fines de semana y días feriados.

Entre otros requisitos, los candidatos deben tener la edad mínima de 21 años hasta la máxima de 39 años, para solicitar, deberán aprobar exámenes escritos de agilidad, pruebas médicas y de capacidad física, pruebas psicológicas, pruebas para detectar la presencia de sustancias controladas o de polígrafos; pruebas o criterios objetivos utilizados para determinar si el candidato a ingreso está capacitado para realizar las funciones del rango, siempre en cumplimiento con la legislación estatal y federal sobre derechos civiles de las personas con o sin impedimento físicos, mentales y/o sensoriales.

Igualmente, se llevará a cabo una investigación minuciosa sobre el carácter, personalidad, reputación, hábitos, conducta en la comunidad, empleos anteriores, relaciones interpersonales, antecedentes penales, asuntos pendientes en los tribunales y otros aspectos pertinentes. El expediente de la investigación practicada, así como la información contenida en el mismo, será confidencial. Los candidatos no pueden tener récord positivo de antecedentes penales.

Los interesados pueden solicitar accediendo a https://bit.ly/33MuFM3 Si no tiene facilidades para llenar la solicitud de manera electrónica, puede completar su solicitud visitando la Oficina de Recursos Humanos de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 3:30 p.m. De necesitar orientación, puede sacar cita llamando al (787) 653-8833, extensión 2100. Al momento de completar la solicitud, debe enviar o presentar con la misma la evidencia de que cumple con los requisitos mínimos del puesto. ###

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