HUMACAO – Con un llamado a la reflexión, el recogimiento espiritual y el fortalecimiento de los lazos familiares, la alcaldesa del Municipio Autónomo de Humacao, Rosamar Trujillo Plumey, firmó la Orden Ejecutiva Núm. 280, Serie 2024-2025, mediante la cual decreta un receso de labores municipales durante los días lunes 14 al jueves 17 de abril de 2025, en ocasión de la Semana Santa. Estos días serán concedidos a los empleados municipales con cargo a la licencia de vacaciones acumuladas.
Este receso tiene como propósito ofrecer un espacio de renovación personal y espiritual para todos los servidores públicos del municipio. La alcaldesa expresó que este periodo especial “nos invita a hacer una pausa, mirar hacia adentro y reconocer con humildad el amor inmenso del sacrificio de Jesucristo por la humanidad”.
El viernes, 18 de abril, se reconoce como día feriado oficial, de acuerdo con la legislación vigente. Las labores se reanudarán el lunes, 21 de abril de 2025, en el horario regular. La orden establece que las oficinas municipales cuya naturaleza de servicio sea esencial como Policía Municipal, Manejo de Emergencias, Obras Públicas, Transportación, Ornato, Recreación y Deportes y otras deberán permanecer operando bajo planes de trabajo previamente coordinados, sin que los servicios a la ciudadanía se vean interrumpidos.
“Reitero mi agradecimiento profundo a todos los compañeros y compañeras que, por la responsabilidad del cargo que ocupan, continuarán ofreciendo servicios durante estos días. Su compromiso y vocación de servicio son ejemplo del valor que define nuestra gestión pública”, sostuvo la alcaldesa, Rosamar Trujillo Plumey.
Por su parte, la mandataria municipal resaltó la importancia de preservar el espíritu que representa la Semana Mayor: “Este tiempo es una oportunidad para valorar lo verdaderamente esencial: la fe, el perdón, la esperanza y la solidaridad. Mi deseo es que cada empleado y cada familia humacaeña encuentren en esta semana un espacio de paz y renovación”.
La Orden Ejecutiva también exhorta a todos los supervisores a garantizar la coordinación adecuada de los turnos y servicios esenciales para asegurar la continuidad operativa del municipio en las áreas críticas.
Esta disposición aplica a todos los empleados de la Rama Ejecutiva Municipal. Queda a discreción del presidente de la Legislatura Municipal adoptar medidas similares para los empleados de la Rama Legislativa.
Finalmente, la administración municipal reitera su compromiso con la transparencia y la buena gobernanza, velando por el bienestar de sus empleados y el cumplimiento fiel de sus responsabilidades institucionales durante este periodo especial.
